Майкл Ташмен
Майкл Л. Ташмен (род. 1947) — американский теоретик организации, советник по менеджменту и профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса.
Ташмен получил степень бакалавра в области электротехники в 1970 году в Северо-Восточном университете и степень магистра в области организационного поведения в 1972 году в Корнельском университете. Его аспирантура проходила в Массачусетском технологическом институте, где он получил докторскую степень в области организационных исследований в 1976 году. После его окончания в 1976 году Ташмен начал свою академическую карьеру в качестве доцента по бизнесу в Columbia Business School, а затем стал профессором по бизнесу. В 1998 году он перешел в Гарвардскую школу бизнеса, где был назначен профессором менеджмента, а с 1999 года — профессором делового администрирования в 1942 году, получив степень MBA Пола Р. Лоуренса.
В 1996 году Ташмен был избран членом Академии управления; в 2005 году был назван лектором года в CHAMPS, Технологический университет Чалмерса; в 2008 году он получил почетную докторскую степень Женевского университета; в 2011 году он был удостоен награды Sumantra Ghoshal Award за строгость и актуальность в исследовании менеджмента Лондонской школы бизнеса; в 2013 году он был награжден премией Академии управленческих карьерных достижений за выдающийся научный вклад в менеджмент; также в 2013 году он получил премию Десятилетия Academy of Management Review за свою работу с Мэри Дж. Беннер «Эксплуатация, разведка и управление процессами: новый взгляд на дилемму производительности».
