О чем молчат сотрудники

Подробнее

Издательство: Альпина Диджитал

Возрастное ограничение: 16+

Жанры: Бизнес-книги, Психология

Фрагмент книги «О чем молчат сотрудники»

— Нет, дело не только в нагрузке. Каждый день приходится доказывать ценность своих решений. Согласовывать любой мелкий шаг. Никогда не знаешь, в каком настроении сегодня будет руководство и в каком тоне с тобой будут разговаривать. Понимаете? Я просто хочу делать свое дело и приносить пользу, а в результате…

Кирилл уходил не от компании. Люди уходили не от компании. Они уходили от ощущения опасности и тревоги. От необходимости постоянно защищаться, оправдываться, доказывать. Проблема не только в деньгах, карьерных возможностях и количестве корпоративных мероприятий. Проблема в том, как люди общаются каждый день. В тех самых фразах, интонациях, реакциях, которые делают работу либо местом, куда хочется приходить, либо местом, откуда хочется сбежать.

Почему люди уходят из «хороших» компаний

Такие совещания проходят в сотнях российских компаний. HR-директора показывают цифры по текучке, топ-менеджеры обсуждают зарплаты, бонусы и карьерный рост… а настоящая причина ускользает.

На бумаге и компания Татьяны была образцовым работодателем. Судите сами:

зарплаты выше рынка на 10–15%;

ДМС, оплата питания и спортивного зала, скидки на санаторное лечение, психологическая поддержка и т.д.;

новый, просторный офис в центре города;

программы обучения и развития, кадровый резерв, международные проекты и возможности командировок;

корпоративы, тимбилдинги, различные творческие, научные, социальные мероприятия…

Но люди всё равно уходили.

Бывает ли, что вы входите в комнату и сразу чувствуете себя не в своей тарелке? А как часто вы ощущаете себя полностью самим собой, готовы открыться обществу и миру, показать свои сильные и слабые стороны?

Чувство физической, эмоциональной и психологической безопасности, культура принадлежности, ориентированная на каждого человека, — это то, что помогает людям принять решение, в какой компании остаться, а из какой уйти.

«Не драматизируй» — когда сотрудник делится переживаниями.

Читай без интернета

Любимые книги всегда доступны для чтения без доступа к интернету. Для этого всего лишь нужно загрузить книгу на устройство.

Мы в Telegram

@patephone_audioknigi